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张友源

张友源 暂无评分

人力资源 绩效管理

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政府绩效管理

发布日期:2015-08-17浏览:3739

  • 课程大纲

    一、推行政府绩效管理已势在必行
    (一)构建和谐社会必然选择
    (二)建设服务型政府的需要
    (三)提升政府执行力的要求
    (四)新公共管理改革的发展
    (五)党中央和国务院的精神
    二、我国政府绩效管理实践与探索
    (一)政府绩效评估与管理
    (二)政府绩效管理的功能
    (三)我国地方政府绩效管理
    1、政府绩效管理的类型框架
    2、政府绩效管理的工具路径
    (1)政府绩效计划
    (2)政府绩效执行
    (3)政府绩效评估
    (4)政府绩效反馈
    (5)政府绩效预算
    (6)政府绩效审计
    3、政府绩效管理的法制化
    4、政府绩效管理的信息化
    (四)部分地方政府绩效管理探索之路
    1、北京市海淀区的实践探索
    2、深圳市政府绩效管理实践研究
    3、杭州市的综合考评与绩效管理
    三、国外政府绩效管理借鉴与启示
    (一)各国政府绩效管理模式之比较
    (二)值得借鉴的政府绩效管理优点

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