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80/90后,不缺能力缺毅力

发布日期:2015-07-20浏览:1337

世人缺乏的是毅力,而非气力。
——法国著名作家 维克多·雨果
为了研究合适的灯丝,爱迪生千方百计地寻找,到处奔波,试验材料换了几千种,连续试验几千次,才找到了适合做灯丝的材料,他将光明带给了全人类;凭借60年的坚持不懈,歌德最终创作出了鸿篇巨制《浮士德》;贝多芬失聪后依然坚持不懈,最终创作出了伟大的《命运交响曲》。
一个初中毕业的农民,在镇政府的门卫岗位上工作了60多年。他选择费时费工的打磨镜片作为自己的业余爱好,但他一磨就是60年。借着镜片,他发现了另一个广阔的世界——微生物世界。从此,他声名大振,只有初中文化的他,被授予了在他看来是高深莫测的巴黎科学院院士的头衔,就连英国女王都到小镇拜会他。创造这个奇迹的人物,就是史上鼎鼎大名的活了90岁的荷兰显微镜学家、微生物学的开拓者——列文·虎克。
无数事例证明,一项革新的诞生,一项发明的成功,一项科研成果的获得,少则几十天,多则几年、十几年甚至几十年,如果没有孜孜以求的热情和坚忍不拔的意志,面对中间的坎坷和艰险,就可能半途夭折,正是有了坚韧不拔的毅力,许多优秀的人才能克服种种困难和阻力,经受住挫折和暂时失败的考验,最终取得成功。
因此,无论在任何方面,包括职场在内,想要取得一番成绩,没有坚强的毅力是不可能的。职场中,我们肯定会遇到挫折和困难甚至失败,很多人在付出很多努力后却看不到进步,甚至面临的仍是挫折和失败时,就会怀疑努力和成功的关系,然后便开始麻木和放弃自己。其实,成功可能就在下一个拐角处,如果一个员工不靠着毅力走下去,永远也看不到成功。职场上很多失败者并不是找不到自己的兴趣或没有能力,尤其是80/90后,大家都是经过十几年的学习和积累才步入职场的,很多人之所以一直普普通通就是因为缺乏毅力,不能坚持。




有两个年轻人到一家国际大公司应聘,这两个人都很有才华,对自己的专业知识都很有见解。因此,公司部门经理一时也难以抉择,所以他决定给予两人一个公平的机会——到公司实习3个月,到时再决定两人的去留。
在这3个月中,通过观察,经理发现,第一个年轻人在做一些他自己不喜欢的琐碎事情时,常常会犯一些小错误:比如在整理一些文字方面的材料时,经常会拼错一些单词。至于第二个人,对一些十分琐碎、需要花很多时间和精力的工作也能够很认真地完成:他整整坚持了两个月不厌其烦地核对、整合、确认大量数据,把这份工作完成得非常出色。最后,经理在实习期结束时很坚定地选择了第二个年轻人。




成功离不开机遇,但机遇的创造往往在自己手中。一些员工在职场中空耗岁月,也曾为自己的目标而努力和奋斗过,但这样的人很少成功,因为他们缺乏毅力。很多人都会有懒惰的时候,所以坚持就变得很困难,很多人都是因为内在的惰性而没有坚持下来,其实,摆脱这种惰性也并非困难,毅力就是一剂很好的良方。拥有了毅力,面对懒惰和挫折,你就会愈战愈勇。




小蔡和小蒋两人刚到一家公司会计部任职,由于马上到年底了,部门业务量特别大,由于二人实战经验并不是很丰富,很多工作也并不顺手,带他们的人正好生病在家,所以任务显得越发多。但工作还得继续干,二人只能趁别人不忙的时候问其他老员工,但自己的问题太多了,有时也不知从何问起,所以两个人工作起来效率特别低,结果还被主管批评了一顿。
这时,小蔡觉得,这份工作这么累,升职希望也很渺茫,活儿自己干不了还有部门其他同事呢,虽然她还是每天照常上班,但开始变得应付起来,她做的那部分工作,其他员工还得帮忙核对一遍才放心。而小蒋则抓住这难得的学习机会,尽管问题多,困难大,她还是坚持一有空就请教老员工,这些员工虽然嫌她问题多,但也还详细给她解释,毕竟她做一点儿自己就可以少做点儿。
结果这阵忙完后,小蒋得到了大家的一致好评,老板也注意到了这个有毅力、有拼劲的小女孩,慢慢地,小蒋做的工作越来越多,也越来越重要,而小蔡却仍然帮着打下手,干着和实习生一样的工作。




从心理学上说,毅力属于意志的范畴,是意志的一种基本品质,毅力也是人们为实现一定目的而去克服困难的心理过程及其行为表现。在过去的职场中,人们在选拔人才时往往注意他的智商(IQ),后来又开始强调情商(EQ),现在,又有专家提出了意志力商数(AQ),称为逆境商数。一个员工,只有IQ、EQ和AQ同时达到一定水准,才有成功的机会,也才有可能给企业带来更大的价值。因此,人在遇到压力、挫折、失败和突发事件时的心理承受力非常重要。也就是说,在逆境中仍能保持热情和毅力,对事物和工作坚韧不拔地追求和探索的人才会最终到达成功的彼岸。
大多80/90后无论在天赋、能力还是教育上都差不多,但职场上成功的还是少数,就是因为这些人缺乏一种对自己工作和职场坚持的毅力,尤其是遇到挫折和失败的时候。所以,要想办成一件事,就必须有这份毅力!

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