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张松

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问题分析与有效解决

发布日期:2016-11-22浏览:4805

  • 课程对象

    企业中、高层管理人员

    课程大纲

    第一单元:什么是真正的问题
    1.案例分析:什么是真正的问题
    2.问题的四大类型
    第二单元:分析问题的步骤
    1.识别与感知(影响,控制,关注圈)
    2.问题的陈述
    3.问题的剖析(鱼骨图5W1H)
    4.分析与解释
    5.确认结论
    6.案例分析
    第三单元:制定决策的步骤
    1.有效决策过程的标准
    2.决策陈述
    3.列出目标
    4.产生选择方案
    5.比较与评估(等价置换法)
    6.制定决策
    7.案例分析
    第四单元问题解决机制的建立
    1.问题要因分析与方案设计
    要因分析、因素分解
    a、逻辑展开法
    案例:提高合格销售人数
    b、头脑风暴法
    案例:降低员工离职率
    c、系统扫描法
    ESEIA――清除、简化、填补、整合和自动化
    MECE分类原则
    2.因素分类
    a、鱼骨图法
    3、确定要因
    a、查检表b、帕累托图

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