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易经与企业变革管理

发布日期:2016-08-16浏览:3347

  • 课程对象

    企业总裁总经济

    解决问题

    易经与企业变革管理

    课程大纲

    第一章:易道
    一、何谓易?
    1)周易起源
    2)易道“三易”
    二、何谓权变?
    1)何谓“权”
    2)“权”与“经”
    第二章:树立“变易”观(日新之谓盛德,生生之谓易)
    一、“变”的客观存在与主观能动
    二、“通变”与“变通”
    第三章:如何“变”?
    一、战略管理要素模型图
    1)战略定位
    2)战略选择
    3)战略实施
    二、用易道智慧明析现状
    1)“错综复杂”解迷局
    2)“原始要终”知兴弊
    3)“居安思危”变通达
    第四章:企业管理变革中的具体步骤
    一、管理战略变革的选择(拟之而后言,仪之而后动,拟仪以成其变化)
    二、战略变革的类型
    1)战略变革的本质(相推相荡、相交相感)
    2)战略变革的类型(渐进式:适应式、进化式;一蹴而就式:重组式、革命式)
    三、管理的风格与角色(变与通,行与止)
    1、风格
    2、角色
    四、管理战略变革的工具(工欲善其事,必先利其器)
    1)结构与控制体系
    2)组织常规
    3)象征性过程
    4)权力与政治过程
    5)沟通战略变革
    6)战略变革的战术技巧

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