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高恺

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员工心态习惯训练

发布日期:2015-12-25浏览:2743

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    良好的职业心态是懂感恩,有团队精神,同时热爱工作,永保工作激情,最终个人成功,企业获益。
    一、正确对待自己的工资——保持快乐工作的心态
    目的:对拿到的每一分钱知道感恩。
    市场经济条件下,薪水的发放以“重要性”为原则,而非“劳动量”。
    只算自己,不算别人--不攀比。
    努力升迁,提高收入--自己变得重要,薪水自然提高。
    二、热爱本职工作——热爱工作,才会迸发主动性和创造性
    目的:对工作有兴趣,怀着感恩之心工作。
    受君之禄,忠君之事--对工作要怀有感激之情。
    把工作当兴趣,但是不能把兴趣当工作。
    有成就的人,都是对工作充满深深地爱。
    三、勇挑重担——同舟共济,实现个人和企业共同梦想
    目的:不推诿责任,有团队精神。
    风险的大小常与利益的大小成正比
    勇挑重担是获得快速提升的便捷途径
    大人物就是有大局观念,勇挑重担,得到的自然多。

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