优秀员工标准
发布日期：2015-04-10浏览：2447
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课程价值点
通过对优秀员工基准理念的宣导，明确自己的责任，从观念上调动工作积极性；
了解作为一名优秀员工的标准，达到不断自我反省的目的；
掌握做好本职工作的方法，使员工达到高效工作的结果
提高员工工作自觉性，营造自动自发工作的环境课程对象
企业基层管理者、基层员工解决问题
据调查在各企业基层员工中，特别是在新入职的员工中，常出现以下问题：
轻工作、重享受的人生观；
轻成绩、重回报的价值取向；
怀才不遇、大材小用的错误思想；
好高骛远，眼高手低的工作作风；
大事做不了、小事又不做的工作结果；
工作随便、学习松懈的工作态度。课程时长
12 H课程大纲
1.成功取决于行动的结果重要性
2.工作是人类的天职
3.学会享受自己的工作三个方法
4.将敬业进行到底
5.对工作负责就是对自己的未来负责
6．优秀员工的沟通技巧
7．高效的工作的四个法宝
训练与测评
测评：测评你的敬业程度
作业:《自我得升计划书》
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