员工执行力课程：高效能人士的职业化修炼
发布日期：2015-04-07浏览：2297
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课程背景
全方位提升员工素质、心态和执行力。深入提升诚信品质和对企业的忠诚度，加强敬业精神。课程价值点
1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。
2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。
3、非常简单，快速有效，容易做得到。课程对象
全体管理人员、全体员工学员收获
1、提升工作效率，增强员工团队精神和合作能力；
2、加强学习素质，培养学习型和谐团队。课程时长
12 H课程大纲
模块一：职业化需要有高素质
1．素质决定状态
2．高素质赢得高效率
3．追求完美才能走向卓越
经典案例分析
模块二：职业化从心态开始
1．有好心态才有好工作
2．好心态来自大眼界
3．真心热爱才能乐此不疲”
4．职场“傻瓜”的“平衡”法
5．用感恩的心对待人和事
经典案例分析
模块三：自胜助你走向职业化
1．自胜力是“正向力”
2．自胜先自知
3．自爱促自强
4．能自控才能超越
5．自胜胜人与自我实现
经典案例分析
模块四：诚信是职业化“常态”
1．诚信之”重”与”用”
2．企业诚信由员工建立
3．将”诚信”印在心上
4．成功来自诚信
5．中国人最重诚信
经典案例分析
模块五：忠诚是职业化“靠山”
1．忠诚没有替代品
2．忠诚的目标和对象
3．忠诚的关键在执行
4．忠诚让人获益
5．忠诚是组织之”魂”
经典案例分析
模块六：职业化需要敬业精神
1．用敬业的态度对待工作
2．让敬业成为工作的常态
3．培养敬业态度
4．做到敬业得双赢
5．敬业即可出类拔萃
经典案例分析
模块七：学习力是职业化的推动力
1．职场进步原动力
2．打造超强学习力
3．持续学习才有持续发展
4．学习力决定竞争力
5．不断学习赢得职场跨越
经典案例分析
模块八：职业化重在执行
1．高效能源于高执行力
2．掌握执行力的培养方法
3．成为有超强执行力的员工
4．做优秀的执行人才
5．超越标准走向卓越
经典案例分析
模块九：合作成就职业化
1．合作是工作需要
2．职业化需要团队合作
3．共同打造高效团队
4．善于合作能成功
5．坚持团队第一的原则
总结与答疑
以上课程安排仅供参考，具体情况以现场授课为准！
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