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2016-12-09...查看详情>> 复盘作为一整套管理方法论,如何快速落地实施并推动组织成长? 复盘理论与企业实际相结合,将会产生哪些积极影响和消极因素? 复盘体系的硬逻辑和软文化,应当怎样高效促动管理的升级迭代? 通过案例分析,探讨复盘的核心关键点; 通过互动问答,解决组织发展的困惑点; 通过活动模拟,深切感知复盘招式的精要; 通过讨论分享,全面掌握复盘文化的内涵。 本课程针对企业、组织及团队中管理的难点和痛点,为管理者提供了一整套高效的管理工具及体系模型。 课堂上,学员朋友们反复实战演练复盘套路,感悟复盘理念,能够顺利实现课上实践领悟课后成果产出。 同时,培训师还积极引导并夯实学员朋友们严谨务实的复盘心态。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”
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2016-12-09...查看详情>> 不同性格的同事在不同的情境中,往往会产生不同的言行举动。 如果我们能够准确把握不同性格的分类与区别,在不同的场景下因时制宜,采取恰当的行为模式,将极大地保障人际沟通的顺畅,增强沟通效果,有利于实现沟通目标的达成。 那么,我们如何高效把握上级领导,平级同事和部属员工的性格与态度? 如何第一时间快速地识别出不同性格群体的外在行为模式,和内心动态? 如何打破公司部门墙,增进同事友谊,增强沟通效果,提高办事效率? 请与到DiSC性格分析与解码培训课程中来,您必将获得超值的收获。 DiSC性格分析源于1928年,由测谎仪的发明者威廉马斯顿教授创立。 DiSC性格分析不仅具有充分的科学理论依据,也是目前为止,唯一具有临床医学支撑的性格分析学说。 DiSC在世界范围内已有5000万人次亲身检测,且好评如潮!看出人表,看入人里,DiSC您值得拥有!
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